Info Namun – Kementerian Agama (Kemenag) mengungkapkan sejumlah tantangan serius yang masih dihadapi dalam menjalankan tugas dan fungsinya. Salah satu persoalan utama adalah keterbatasan anggaran yang dinilai masih “tertinggal” dibandingkan beban kerja dan luasnya layanan publik yang harus ditangani. Selain itu, Kemenag juga disebut masih kekurangan sekitar 5.000 pegawai untuk menunjang kinerja secara optimal.
Hal tersebut disampaikan Menhaj dalam sebuah forum resmi, saat memaparkan kondisi riil Kemenag di hadapan para pemangku kepentingan.
Beban Kerja Besar, Anggaran Dinilai Belum Ideal
Menhaj menuturkan, Kemenag memiliki cakupan tugas yang sangat luas, mulai dari pelayanan pendidikan keagamaan, penyelenggaraan ibadah haji dan umrah, pembinaan kehidupan beragama, hingga pelayanan administrasi keagamaan bagi jutaan masyarakat Indonesia.
Namun, besarnya beban kerja tersebut belum sepenuhnya diimbangi dengan dukungan anggaran yang memadai. Ia menyebut anggaran Kemenag masih tertinggal jika dibandingkan dengan kompleksitas tugas yang dijalankan setiap tahunnya.
Kekurangan SDM Capai 5.000 Pegawai
Selain persoalan anggaran, Menhaj juga menyoroti kekurangan sumber daya manusia (SDM) di lingkungan Kemenag. Saat ini, Kemenag diperkirakan membutuhkan sedikitnya 5.000 pegawai tambahan untuk mengisi berbagai posisi strategis, baik di pusat maupun daerah.
Kekurangan pegawai tersebut berdampak langsung pada efektivitas pelayanan publik, terutama di sektor pendidikan madrasah, kantor urusan agama (KUA), serta layanan keagamaan di daerah terpencil.
Baca juga: Momen Tegang Penodongan Wali Kota Bekasi yang Tak Berujung Proses Hukum
Dampak pada Kualitas Pelayanan Publik
Menhaj mengakui, keterbatasan anggaran dan SDM berpotensi memengaruhi kualitas pelayanan yang diberikan kepada masyarakat. Padahal, ekspektasi publik terhadap layanan Kemenag terus meningkat seiring tuntutan transparansi, kecepatan, dan profesionalisme birokrasi.
“Kami dituntut memberikan layanan prima, sementara dukungan sumber daya masih sangat terbatas,” ungkapnya.
Pendidikan Keagamaan Jadi Perhatian Utama
Sektor pendidikan keagamaan menjadi salah satu bidang yang paling terdampak. Ribuan madrasah dan lembaga pendidikan keagamaan berada di bawah naungan Kemenag, namun masih menghadapi keterbatasan fasilitas, tenaga pendidik, dan dukungan anggaran operasional.
Menhaj menilai, penguatan anggaran dan penambahan pegawai sangat penting untuk meningkatkan mutu pendidikan keagamaan agar setara dengan pendidikan umum lainnya.
Dorong Dukungan Pemerintah dan DPR
Dalam kesempatan tersebut, Menhaj berharap pemerintah pusat dan DPR dapat memberikan perhatian lebih terhadap kondisi Kemenag. Dukungan dalam bentuk peningkatan anggaran dan formasi pegawai dinilai krusial agar Kemenag dapat menjalankan tugasnya secara maksimal.
Ia menegaskan, penguatan Kemenag bukan hanya soal kelembagaan, tetapi juga berkaitan langsung dengan pelayanan keagamaan dan kehidupan sosial masyarakat Indonesia.
Komitmen Tetap Berikan Pelayanan Terbaik
Meski menghadapi berbagai keterbatasan, Menhaj menegaskan bahwa Kemenag tetap berkomitmen memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Berbagai upaya efisiensi, inovasi digital, dan optimalisasi SDM terus dilakukan untuk menutup kekurangan yang ada.
Namun demikian, ia menekankan bahwa tanpa dukungan anggaran dan pegawai yang memadai, upaya tersebut tidak akan berjalan optimal.
Harapan Penguatan Kemenag ke Depan
Menhaj berharap ke depan Kemenag dapat memperoleh alokasi anggaran yang lebih proporsional dengan beban tugasnya, serta tambahan pegawai sesuai kebutuhan riil di lapangan. Dengan demikian, Kemenag diyakini mampu meningkatkan kualitas pelayanan dan kontribusinya bagi pembangunan nasional.
“Kemenag memiliki peran strategis dalam menjaga harmoni kehidupan beragama. Untuk itu, dukungan negara sangat dibutuhkan,” pungkasnya.
